TrustMVP — Custom software development using the IDAD (Intent-Driven AI Development) methodology. Fast delivery, quality-controlled results.
EGS Platform
Nền tảng EGS (Enterprise Employee Growth Solution) là nền tảng SaaS multi-tenant toàn diện, được thiết kế để chuyển đổi quản lý nhân sự từ quy trình truyền thống thụ động sang phát triển nhân viên chủ...
Sứ Mệnh & Năng Lực Cốt Lõi
Chuyển đổi quản lý nhân sự từ quy trình truyền thống thụ động sang phát triển nhân viên chủ động, dựa trên dữ liệu và hướng tới sự xuất sắc trong tổ chức.
- Kiến trúc multi-tenant với cách ly dữ liệu hoàn toàn
- Quản lý vòng đời nhân viên toàn diện tích hợp HRMS
- Xác thực doanh nghiệp với SSO (SAML, OAuth, LDAP) - đang phát triển
- Quản lý cơ cấu tổ chức phân cấp
- Khung năng lực & kỹ năng với định nghĩa AI nâng cao - đang phát triển
- Kiến trúc công việc và lộ trình thăng tiến - đang phát triển
- Đánh giá kỹ năng đa nguồn và lập kế hoạch phát triển - đang phát triển
- Quản lý hiệu suất với khung OKR - đang phát triển
- Nền tảng đào tạo & phát triển với quản lý nội dung - đang phát triển
- Quản trị lương thưởng & phúc lợi - đang phát triển
- Phân tích thời gian thực và báo cáo tuân thủ
- Tích hợp HRMS với hỗ trợ webhook - đang phát triển
Tính năng nổi bật
Kiến Trúc Multi-Tenant
Cách ly dữ liệu hoàn toàn ở cấp cơ sở dữ liệu với truy vấn theo phạm vi tổ chức, bảo mật cấp hàng và quản lý gói thuê bao.
Quản Lý Cơ Cấu Tổ Chức
Cơ cấu phòng ban và nhóm phân cấp với phân công quản lý, quản lý địa điểm và hoạch định nhân sự.
Quản Lý Vòng Đời Nhân Viên
Quản lý hồ sơ nhân viên toàn diện với theo dõi trạng thái, phân loại và quản lý tài liệu. Tích hợp với hệ thống HRMS cho luồng dữ liệu liền mạch.
Kiểm Soát Truy Cập Theo Vai Trò (RBAC)
Hệ thống phân quyền phân cấp với kế thừa vai trò, quản lý ma trận quyền và bảo mật theo ngữ cảnh.
Quản Lý Nghỉ Phép
Quy trình yêu cầu nghỉ phép đầy đủ với phê duyệt, theo dõi số ngày phép, quản lý loại nghỉ và tích hợp lịch.
Phân Tích & Báo Cáo Thời Gian Thực
KPI hệ thống toàn cầu, phân tích cấp tổ chức, giám sát sức khỏe hệ thống và báo cáo tuân thủ.
Kiểm Toán & Ghi Nhật Ký Tuân Thủ
Ghi nhật ký hành động đầy đủ với thông tin người dùng, tài nguyên và ngữ cảnh. Dấu vết kiểm toán chống giả mạo với chữ ký mật mã.
Mục Tiêu Quy Mô & Hiệu Suất
- Quy mô thuê bao: Hỗ trợ 1.000+ tổ chức với 100.000+ nhân viên
- Người dùng đồng thời: 10.000+ với quản lý phiên
- Thời gian phản hồi: 95% lệnh API dưới 200ms, 99% dưới 500ms
- Khả dụng: Mục tiêu uptime 99.9% với phục hồi thảm họa
- Thông lượng: 10.000+ giao dịch mỗi giây với cân bằng tải
- Dung lượng dữ liệu: Xử lý 1TB+ dữ liệu với lưu trữ và truy xuất hiệu quả
Các Module Yêu Cầu Cốt Lõi
Nền tảng triển khai 13 module yêu cầu cốt lõi bao phủ toàn bộ vòng đời HR:
- R1: Kiến trúc Tổ chức Multi-tenant
- R2: Quản lý Cơ cấu Tổ chức
- R3: Khung Năng lực & Kỹ năng
- R4: Kiến trúc Công việc
- R5: Kỹ năng & Đánh giá Nhân viên
- R6: Quản lý Hiệu suất (OKR)
- R7: Đào tạo & Phát triển
- R8: Lương thưởng & Phúc lợi
- R9: Phân tích & Báo cáo (Dashboard Quản trị)
- R10: Tích hợp HRMS
- R11: Bảo mật & Kiểm soát Truy cập (RBAC, Audit)
- R12: Tối ưu Hiệu suất (Caching)
- R13: Triển khai & Di chuyển (Local Docker)
Bảo Mật & Tuân Thủ
- Xác thực JWT với luân chuyển refresh token
- Hỗ trợ xác thực đa yếu tố - đang phát triển
- Tích hợp SSO (SAML, OAuth, LDAP) - đang phát triển
- Mã hóa dữ liệu lưu trữ và truyền tải (TLS 1.3)
- Tuân thủ GDPR với quyền chủ thể dữ liệu
- Tuân thủ SOX với kiểm soát nội bộ và dấu vết kiểm toán
- Sẵn sàng HIPAA cho bảo vệ dữ liệu sức khỏe
- Báo cáo đa dạng và hòa nhập EEOC
Thông tin dự án
Sẵn sàng xây dựng điều tuyệt vời?
Hãy thảo luận về cách phương pháp IDAD của chúng tôi có thể biến ý tưởng của bạn thành sản phẩm thực tế — nhanh hơn và thông minh hơn.
Liên hệ với chúng tôi